En cuatro cortos años desde la fundación de la Coalición hemos dejado obsoleta la idea de una ACS no remunerada. Ni hablar de hablar de ACS sin ACS en la sala.
"La gente ya no presume de no pagar ACS , de lo barato que le sale al sistema sanitario. No lo voy a decir en público, pero voy a poner un montón de eso en el regazo de CHIC".
Funcionario de la OMS
El cambio de las normas es muy difícil de medir. Como Coalición, no contamos ni informamos de métricas estándar como pacientes atendidos o ACS formados. En su lugar, hacemos un seguimiento de las directrices ganadas por ACSpro , los aumentos de financiación de ACSpro y los cambios en la política de ACSpro .
Nos tomamos en serio el cambio y nos exigimos mucho. Y estamos ganando.
Pero no podemos dejar de mencionar que algunos de los cambios más importantes son los más difíciles de medir, aunque acaban siendo los más concretos de todos.
"Desde que conocí CHIC, tengo más valor y celo por lo que hago. CHIC nos hace comprender que se nos valora en la sociedad como ACS. La Coalición me ha inspirado para hacer más. CHIC es un dador de esperanza".
ACS
Si alguna vez ha oído que "el 85% de los ACS africanos no están asalariados", eso es CHIC. Si alguna vez ha oído que "un tercio de losACS se quedan sin existencias", eso es CHIC. Si alguna vez ha oído que "losACS mantienen los servicios sanitarios durante las pandemias", eso es CHIC.
Así que este año, en la AGNU, vamos a redoblar la apuesta. Ya hemos puesto a los ACS profesionales en el punto de mira; ahora es el momento de convertirlos en la norma.
