agentes comunitarios de salud en Pandemias.
Hacia prácticas de financiamiento de programas sanitarios comunitarios que eviten daños y aceleren el impacto.


Recursos humanos para optimizar las funciones y el apoyo ACS
La OMS grupo consultivo estratégico de expertos en inmunización (SAGE) subraya la importancia de garantizar recursos financieros y humanos suficientes para asegurar la continuidad de los servicios sanitarios esenciales junto con la administración de vacunas.
Por lo tanto, para contribuir a este objetivo, también proporcionamos orientación sobre estrategias para optimizar el papel de ACS dentro de los equipos interdisciplinarios de trabajadores sanitarios existentes. Esto no sólo reforzaría las respuestas nacionales a la pandemia, sino que también ayudaría a paliar la escasez de personal sanitario general y específica del COVID.
Preparación política y normativa
Entre las recomendaciones en este ámbito figuran las siguientes:
Recursos y financiación
Los procesos y costes implicados en la participación de ACS en el despliegue de la vacuna deben definirse claramente y presupuestarse. Esto incluiría la formación, el despliegue, los suministros (higiene de manos y equipo de protección personal; EPP), la supervisión y la remuneración. El presupuesto debe ser además de a otros servicios sanitarios esenciales, incluida la inmunización rutinaria.
Formación y supervisión
Se necesitan programas de educación y aprendizaje basados en las competencias y adaptados a las condiciones locales para preparar a ACS y a sus comunidades para las campañas de vacunación. Las áreas a cubrir incluyen la prevención de la propagación del COVID-19, el uso y la eliminación del EPP, las propias vacunas y la participación de la comunidad. Es probable que se requiera supervisión adicional para facilitar esta formación.
Recuento y vacunación de ACS
Incluir a ACS en los recuentos nacionales de personal sanitario ha sido un componente central de nuestra misión ACSpro desde la creación de CHIC. En pocas palabras, a menos que los ACS se cuenten como miembros del personal sanitario, es casi imposible incluirlos en un despliegue coordinado de vacunas. Y, por extensión, ACS deben recibir la misma prioridad de vacunación que otros profesionales sanitarios.
Prevención y control de infecciones
Los países tendrán que planificar, dotar de recursos y aplicar medidas de prevención y control de infecciones (CIP), tanto para los puestos de vacunación como para los trabajadores móviles que participen en actividades relacionadas con las vacunas. Se necesitarán, como mínimo, los suministros pertinentes, incluidos EPP, desinfectante de manos y mecanismos para la eliminación segura del equipo contaminado. Además, ACS necesitarán una formación completa en CIP, especialmente en lo que se refiere a COVID-19.
Refuerzo del sistema sanitario
La introducción de una nueva vacuna brinda la oportunidad de mejorar no sólo el programa de inmunización del país, sino también su sistema sanitario en general. De acuerdo con las Directriz de la OMS sobre política sanitaria y apoyo al sistema para optimizar los programas de agente comunitario de salud los países pueden aprovechar la oportunidad para conseguir un personal sanitario bien formado y motivado y para avanzar en la igualdad de género en la mano de obra de ACS , mayoritariamente femenina (el 70% de los ACS son mujeres).
